Ректорат ИРНИТУ удовлетворил просьбу сотрудниц университета по вопросу изменения внутреннего трудового распорядка

25 июня 2015 года//Сотрудникам и преподавателям

И.о. ректора ИРНИТУ Александр Афанасьев провел встречу с сотрудницами университета, работающими по пятидневной рабочей неделе. Поводом для открытого диалога стал вопрос о сокращении продолжительности рабочего времени в пятницу.  


Открывая встречу, и. о. ректора А. Афанасьев обратил внимание на то, что традиционно, в летний период времени в Техническом университете, в пятницу, женщины заканчивали свой рабочий день в 13.00. Такая традиция, как социальная гарантия, сохранялась до нынешнего года. С этого года правоприменительная практика в трудовом законодательстве изменилась, и подобные привилегии для женщин стали невозможны. «Законодательство изменилось, но руководство университета заинтересовано в сохранении существующей традиции, чтобы дать возможность женщинам больше уделять внимания семье, а в каком виде и на каких условиях мы должны с вами определиться», - обратился к сотрудницам университета А. Афанасьев.

С юридической информацией о предоставлении женщинам сокращенной продолжительности рабочего времени, ознакомила начальник правовой службы университета Алла Мишарина. «Сокращение продолжительности рабочего времени устанавливается статьями 92 и 320 Трудового кодекса РФ, которые допускают 36-часовую рабочую неделю, вместо 40 часов, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера. Однако Иркутск к таким районам не относится». 

Одним из путей решения данного вопроса, по мнению начальника правовой службы А. Мишариной, является введение режима рабочего времени по правилам внутреннего трудового распорядка.

«Распорядок работы устанавливает руководитель структурного подразделения. При 40 часовой рабочей недели начало рабочего дня устанавливается в 8.00, окончание в 17.00. с обеденным перерывом в 30 минут. За счет экономии рабочего времени, можно в пятницу заканчивать работу в 14.30.  А кто работает без обеда, то можно – в 14.00. Такая возможность внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка может быть предоставлена индивидуально каждому, с внесением в трудовой договор», - пояснила А.Мишарина.

В заключении начальник правовой службы резюмировала, что администрация Университета, учитывая потребности женщин, согласовала вопрос по изменению внутреннего распорядка режима работы вуза. По разрешению руководителя структурного подразделения с учетом выполненного объема работ, женщины могут уходить с работы в пятницу после 13.00., в летний период времени до 31 августа.




Вернуться