ИрГТУ поддерживает законодательную инициативу Владимира Гутенева об отсрочке от призыва на военную службу выпускникам, трудоустроившимся на предприятия ОПК

26 января 2015 года//Общественная жизнь

ИрГТУ поддерживает законодательную инициативу заместителя председателя комитета Госдумы РФ по промышленности, президента ассоциации «Лига содействия  оборонным предприятиям» Владимира Гутенева об отсрочке от призыва на военную службу выпускникам вузов, трудоустроившимся в организации оборонно-промышленного комплекса, ракетно-космической или атомной промышленности. 

    

Представители иркутских машиностроителей, гендиректор и вице-президент ОАО «НПК «Иркут» Александр Вепрев, и. о. НИ ИрГТУ Александр  Афанасьев выразили солидарность с предложенным депутатом законопроектом, разделяя обеспокоенность парламентария по вопросу подготовки инженерных кадров для оборонного комплекса страны и их закрепления на предприятиях.


«Вопрос обеспечения предприятий ОПК молодыми кадрами для нас очень актуален, и мы готовы оказать всяческую поддержку Вашей законотворческой инициативе. Уверены, что предлагаемый Вами законопроект позволит обеспечить предприятия отечественной промышленности квалифицированными кадрами и решить важнейшую задачу по укреплению обороноспособности страны», - говорится в письме.   

                                     

Законопроект, подготовленный В. Гутеневым о внесении изменений в статью 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в ИрГТУ обсудили 26 января на круглом столе. Модератором заседания выступил председатель студенческого Профкома Сергей Аносов.


Разработанные В. Гутеневым поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе» ставят своей целью обеспечение предприятий оборонно-промышленного комплекса страны, высокотехнологичной промышленности квалифицированными специалистами. Бакалавры, специалисты или магистры, окончившие вуз с отличием и на момент призыва трудоустроившиеся в организации оборонно-промышленного комплекса, ракетно-космической или атомной промышленности, получают отсрочку от службы в армии до четырех  лет. На подобное право могут претендовать и выпускники, обучавшиеся на условиях целевого приема.


Настоящим  законопроектом частично снимается проблема временного разрыва между окончанием обучения в вузе и поступлением на работу по специальности. Поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе» предоставят молодым специалистам возможность более эффективно применять полученные в вузе знания на реальном производстве, повышается вероятность их возвращения на предприятия после прохождения военной службы.


По информации директора Института авиамашиностроения и транспорта ИрГТУ Рашида Ахатова, в настоящее время молодой специалист - выпускник вуза, распределившись на Иркутский авиационный завод, не успевает адаптироваться в профессиональной деятельности и закрепить свои знания, так как призывается на военную службу: «Мы заинтересованы в данной законодательной инициативе, способствующей закреплению кадров. После военной службы наши выпускники часто не возвращаются на производство. Предложенные изменения в законодательстве станут стимулом для целевого набора. Сейчас у выпускников в приоритете стоит вопрос распределения и получения гарантированного трудоустройства. Также важно, что наши студенты будут стремиться учиться лучше, чтобы получить диплом с отличием и получить право на отсрочку от призыва на военную службу в связи с предстоящей работой в оборонно-промышленном комплексе».


Участники круглого стола рассмотрели проект резолюции по данному вопросу и озвучили ряд предложений. Так, декан факультета среднего профессионального образования НИ ИрГТУ Наталья Пельменёва считает, что необходимо  обсудить возможность включения в перечень претендентов на отсрочку от призыва выпускников-отличников  учебных заведений СПО, которые обучались по приоритетным направлениям подготовки специалистов в сфере ОПК.

  Отметим, что Иркутский государственный университет  имеет многолетнюю историю сотрудничества с Иркутским авиационным заводом - филиалом ОАО "Корпорация "Иркут", которое реализуется в трех основных направлениях: подготовка кадров, выполнение НИОКТР по заказам предприятия, организация учебно-исследовательской инфраструктуры. В настоящее время выполняется совместный проект, направленный на создание ряда высокоэффективных автоматизированных технологий изготовления и подготовки производства изделий авиатехники нового поколения.


По данным руководства Иркутского авиационного завода, ежегодная потребность завода в инженерных кадрах составляет до 300 человек. В свою очередь ИрГТУ имеет уникальный опыт подготовки кадров для отечественного авиапрома: за 60 лет университет выпустил более 11 тысяч авиационных инженеров. В настоящее время 2,5 тысячи выпускников ИрГТУ работают на Иркутском авиационном заводе, в том числе на ключевых должностях. Ежегодно на ИАЗ трудоустраивается не менее 100 выпускников ИрГТУ.

Обсудить




Вернуться