Специалисты ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» стажировались во Франции в рамках курсов ИрГТУ по повышению квалификации инженерных кадров

20 ноября 2014 года//Международная деятельность

Специалисты ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н. И. Сазыкина» прошли обучение на базе ИрГТУ и в Европейском центре компетенции в аэрокосмической промышленности компании Sandvik  Coromant  (Орлеан, Франция), которая является мировым  лидером по производству металлорежущего инструмента. Обучение  организовано в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров  в области современных технологий и оборудования механообработки. Организатором курсов со стороны вуза выступает Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки специалистов (МРЦПК).


Как сообщил доцент кафедры оборудования и автоматизации машиностроения Андрей Савилов, который руководил  курсом повышения квалификации,  всего в Иркутск  приехали 25 слушателей. Кроме ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс», стажировкой заинтересовались специалисты ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» и ОАО «Казанский вертолётный завод». Программа курсов состояла из трех этапов.  Сначала слушатели изучали виды механообработки в университетских лабораториях,  К работе со стажерами по  разработке управляющих программ был привлечен сотрудник вузовской научно-исследовательской лаборатории «Технологии высокопроизводительной механообработки, формообразования и упрочнения деталей машин»  программист  Юрий Иванов. Затем слушатели ознакомились с опытом одного из ведущих авиапредприятий страны – Иркутским авиационном заводом-филиалом Корпорации «Иркут». Заключительным этапом  стажировки стала поездка  трех специалистов Арсеньевской авиационной компании «Прогресс»  в Европейский центр компетенции в аэрокосмической промышленности компании Sandvik  Coromant. В состав группы вошли  ведущие специалисты «Прогресса» во главе с начальником отдела по разработке программ для станков с ЧПУ Алексеем Пашко и начальниками бюро Сергеем Улыбиным и Андреем Котенком.


Руководитель курсов А. Савилов  пояснил, что программа стажировки была утверждена  с  французскими партнерами в ходе семинара, который компания  Sandvik  Coromant  в августе этого года провела  на базе ИрГТУ. Тематика семинара касалась  прогрессивных технологий, стратегии обработки и выбора инструмента для авиационной промышленности. Выбор площадки был обусловлен  тем, что   университет более десяти лет сотрудничает с  Sandvik  Coromant  в области внедрения современного инструмента  по заказу  Иркутского авиационного завода.


Слушателей курсов во Франции сопровождал А. Савилов. По  его словам,  если в прошлом году программа по высокопроизводительной механообработке авиационных деталей была посвящена базовым основам предмета, то в этом году стажировка  специализировалась на  разработке управляющих программ.



«В течение пяти  дней в Орлеане с нами работали программисты Центра компетенций аэрокосмической промышленности компании  Sandvik  Coromant .  Получив базовый уровень  в ИрГТУ, слушателям курсов было легче осваивать   рекомендации французских коллег по  более эффективной обработке  типовых авиационных деталей из алюминиевых и жаропрочных сплавов, титана и композиционных материалов.   Была озвучена информация, какой  инструмент лучше применять в том или ином случае, какие использовать стратегии обработки. Освоив теоретическую часть, мы работали в цехе учебного центра,  где на практике  осваивали обработку на  нескольких станках. При этом процесс обработки сопровождался измерениями шероховатостей обработанных поверхностей, измерением точности.  Большую часть времени занимал  подробный разбор управляющих программ. Слушателям важно было понять, как  рекомендации по применению оптимального инструмента можно  использовать при разработке управляющих программ. Программисты рассказывали об особенностях написания программ для станков. Примечательно, что все авиационные компании - партнеры ИрГТУ – используют систему CAD/CAM  NX™  Siemens, которая также стоит на вооружении  в  Sandvik  Coromant.  Поэтому в ходе стажировки  мы все говорили на одном языке, работа проходила  в режиме «вопрос-ответ».  Программист компании иногда  работал до поздней ночи, чтобы подготовить для нас развернутый ответ. Это свидетельствует о серьезном отношении компании к ИрГТУ и к организации стажировок», - сказал А. Савилов.


Важность курсов повышения квалификации подчеркнул начальник бюро ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» Сергей Улыбин. «Результативность стажировки обусловлена во многом тем, что лаборатории  ИрГТУ оснащены для исследований под реальное производство.  Поэтому во время лабораторных занятий мы получили много полезной информации от ученых по измерению шероховатостей и измерению параметров инструмента.  Коллеги в  Орлеане продемонстрировали возможности  инструмента на станках, которыми оборудована испытательная лаборатория центра. Большой объем знаний получен по написанию программ для станков с ЧПУ», - подчеркнул С. Улыбин.    



По словам А. Савилова, в ИрГТУ данный  опыт считают очень полезным, и если Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров  получит продолжение, то  специалисты университета готовы организовать стажировки за рубеж.  


СПРАВКА: Цель Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 гг. - повышение качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля для отраслей промышленности, имеющих стратегическое значение для экономического развития России. В рамках данной программы планируется повысить квалификацию не менее 15 тыс. специалистов.

 На реализацию программы из федерального бюджета в 2012 и 2014 гг. предоставляется по 200 млн рублей, в 2013 г. - 350 млн рублей. Также средства выделяют направляющие организации и предприятия реального сектора экономики. Они софинансируют не менее 50% расходов.

По данным Межотраслевого регионального центра повышения квалификации и переподготовки специалистов (МРЦПК), в прошлом году по Президентской программе в Иркутском техническом университете прошли переподготовку более 80 специалистов.




Вернуться