В ИрГТУ прошла «Школа молодого лидера» для профоргов и старост первого курса

30 сентября 2014 года//Студентам

Более 150 профоргов и старост первого курса прошли «Школу молодого лидера», организованного  профкомом студентов ИрГТУ в рамках образовательного проекта «PROFДВИЖЕНИЕ». Проект  существует  уже более пяти лет.


Данное мероприятие состоит из четырех частей. Первая – «Школа молодого лидера». Вторая – «Школа личностного роста и развития студенческого самоуправления». Третья – «Школа профсоюзного актива». Четвертая – летняя «Школа студенческого самоуправления». Школы  проводятся в течение всего года и объединяют всех студентов ИрГТУ.


В этом году «Школа молодого лидера» состояла из восьми мастер-классов, направленных на развитие разных компетенций и личностных качеств, таких как: «Умение вести переговоры», «Ораторское мастерство», «Умение работать в команде», «Умение решать проблемы», «Правовое ориентирование», «Тайм менеджмент», «Умение мотивировать» и «Этика делового общения». Кроме знаний студенты получили сувенирную продукцию, которая будет напоминать им об их непростой роли.



Как отметил заместитель председателя профкома студентов ИрГТУ Сергей Аносов, целью «Школы молодого лидера» является создание среди студентов первого курса круга активистов, которые должны стать основой студенческого сообщества.

«Когда первокурсники приходят в университет, у них происходит кардинальная смена социальных ролей. В своих школах они были на лидирующих позициях: знали всех учителей, были главной составляющей спортивной, культурной и социальной жизни. Попав в университет, новоиспеченные студенты оказываются в абсолютно противоположном состоянии: они совершенно ничего не знают ни об учебе, ни о  внеучебной сфере. Поэтому их процесс вливания может длиться от года до нескольких лет. Чтобы создать среди первокурсников костяк профоргов и старост, который сможет направлять своих товарищей по верному пути, Профком студентов ИрГТУ проводит «Школу молодого лидера», - говорит С. Аносов.


Также С. Аносов подчеркнул, что профсоюзная образовательная программа «PROFДВИЖЕНИЕ» помогает не только влиться в активную студенческую жизнь, но и дает те навыки, которые необходимы для любой руководящей должности. «Молодой лидер», попадая после учебы на производство, обязательно добьется успеха в карьерном росте, потому что он уже умеет брать на себя ответственность и управлять людьми.


По словам профорга группы ТТБ-14-1 института авиамашиностроения и транспорта Наталии Разумеевой, «Школа молодого лидера» - это очень полезное мероприятие, дающее массу нужных знаний для работы профорга: «В этом мероприятии мне понравилось все. Мастер-классы были очень полезными и информативными, инструкторы очень дружелюбными, а та веселая и энергичная форма подачи, которая была использована, позволила не только узнать много нового, но и надолго зарядиться положительными эмоциями. Особенно меня порадовало, как хорошо сплотилась наша команда профоргов. Мы хорошо узнали друг друга, и теперь настроены на активную коллективную работу в течение всего года.

Для меня общественная работа представляет очень большой интерес. В школе я занимала активную позицию, входила в дружину юных пожарных, занималась творчеством и наукой. Сейчас мне немного трудно перестроится на масштабы университета, но я работаю над собой, и надеюсь, что смогу сделать много полезного в ИрГТУ. По крайней мере, в своей учебной группе я уже хорошо адаптировалась и готова применить все свои знания на практике», - рассказала Н. Разумеева.

Александр Богачев 

Фото профкома студентов ИрГТУ








Вернуться